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Par Daniel H
Un communiqué récent du Directeur Général (DG) de CAMTEL, l’entreprise camerounaise de télécommunications, a suscité une vague de critiques et de débats sur les réseaux sociaux. Le communiqué en question demandait aux candidats souhaitant postuler pour les postes d’attachés de direction à CAMTEL de payer des frais d’étude de dossiers de 10 000 FCFA.
Cette demande a été perçue comme une pratique abusive et corruptible par de nombreux Camerounais, qui ont exprimé leur indignation sur les réseaux sociaux. Un artiste et influenceur, également membre du Mouvement pour la Renaissance du Cameroun (MRC), a même accusé le DG de CAMTEL et le Ministre des Postes et Télécommunications (MINPOSTEL) de vol et de corruption.
« Comment peut-on demander de l’argent aux candidats pour étudier leurs dossiers ? C’est une pratique corruptible et abusive », a déclaré l’artiste et influenceur sur son compte facebook. « Le DG de CAMTEL et le MINPOSTEL doivent rendre des comptes sur cette affaire ».
La controverse a suscité des questions importantes sur la transparence et la responsabilité dans les processus de recrutement et de gestion des ressources publiques au Cameroun. Les Camerounais exigent des réponses et des actions concrètes pour mettre fin à ces pratiques corruptibles et abusive.
Il est important de noter que les accusations portées contre le DG de CAMTEL et le MINPOSTEL doivent être prouvées et vérifiées avant de tirer des conclusions. Cependant, la controverse soulève des questions importantes sur la nécessité de renforcer la transparence et la responsabilité dans les institutions publiques au Cameroun.